SoL, Sociedad de Aprendizaje Organizacional, surge como respuesta a la necesidad de crear espacios de aprendizaje compartido que nos permitan generar conocimiento y acciones efectivas para responder a los desafíos económicos, sociales, humanos y ambientales que enfrenta el mundo en la actualidad.
El propósito de SoL es descubrir, integrar e implementar teorías y prácticas de aprendizaje organizacional para el cambio sistémico y progreso hacia una visión de un sistema vivo, de forma a co-crear un mundo sostenible.
Círculos de Aprendizaje
Conversaciones Abiertas
Talleres

CONVERSACIÓN ABIERTA: ¿Cómo empoderar a ciudadanos para ser agentes de cambio en las instituciones y en la sociedad?

Empezamos con compartir una visión que queremos sea compartida (dispuestos a revisarla):

“Se necesita toda una generación que se defina y actúe como agentes de cambio apoyados por una cultura propicia y un ecosistema de organizaciones y movimientos que actúan de forma coordinada y al servicio de un mundo sostenible, justo y pleno.”

Hicimos unas rondas de conversación donde nos preguntamos ¿Qué posibilita y que inhibe esta visión? (La que compartimos arriba) Luego de que las mesas pudieron explorar esta pregunta, presentamos un mapa sistémico cuyo objetivo era mapear la respuesta a esta pregunta de forma sistémica, identificando los círculos viciosos y virtuosos que contribuyen a la realidad tal como está hoy día.

Los sistemas tienen, en sí mismos, las bases de su propia transformación, entonces las siguientes preguntas fueron: “¿Cuáles son las mayores palancas de cambio? ¿Cuál podría ser una estrategia para movernos hacia adelante en acercarnos a la visión?”

Cada grupo presentó sus estrategias y luego, nosotros mostramos la Teoría de Cambio que hemos ido desarrollando, donde vamos avanzando a un ecosistema cada vez más consolidado – de nivel 1.0 a 4.0. Si quieren saber más detalles de esta Teoría de Cambio, por favor escríbanos.

CÍRCULO DE APRENDIZAJE: ¿Cómo organizarnos para mantener un movimiento vivo y efectivo?

El círculo del 30 de marzo fue un poderoso encuentro entre dos miradas a los movimientos. Una mirada de movimientos sociales y una mirada de un movimiento del mundo del trabajo: el agilismo. Vimos sus herramientas, prácticas, conceptos claves y la danza entre la estrategia y lo emergente. El marco de Momentum es un híbrido entre la estructura y lo masivo. El movimiento ágil nace de un manifiesto y unos principios que se fueron volviendo virales. Individualmente también indagamos nuestra participación actual en movimientos, en que etapa estamos y como nos vemos a futuro.

CONVERSACIÓN ABIERTA: ¿Cómo activar la inteligencia colectiva para el posconflicto?

El 15 de febrero de 2017, SoL Colombia en alianza con Somos Más abrieron un espacio de Conversación Abierta con la pregunta convocante: ¿Cómo activar la inteligencia colectiva para el posconflicto?
Reflexionamos colectivamente sobre las iniciativas que actualmente existen. Encontramos que nuestra inteligencia colectiva está en acción para generar paz. Luego exploramos las esperanzas y los miedos que tenemos sobre el posconflicto colombiano. Y terminamos la reflexión con una visualización donde recibimos la guía de un ser sabio. En ese momento, nos dio un regalo y nos mostró qué sería lo más importante en este momento histórico para cada uno. Esta fue una conversación poderosa y relevante para empezar a vernos como actores de paz comprometidos y empoderados.

Abril 2016 – La paz se construye, la construimos

 

Este es una invitación a  aprender sobre paz más allá del proceso y más cerca de los ciudadanos.

Fotografía: Borja Paladini y el Kit de comunicación, la conversación más grande del mundo.
Fotografía: Borja Paladini y el Kit de comunicación, la conversación más grande del mundo.

¿Sabías que la paz se construye y que este es un ejercicio sistémico de transformar los conflictos para que de ellos surjan cambios positivos?, ¿tienes dudas sobre lo que pasa en La Habana y cómo te puede afectar?, ¿te preguntas como te puedes involucrar y aportar a la construcción de paz?, ¿sientes como nosotros que este es un momento único en la historia de Colombia?

En este círculo nos acompañará Juliana Antía, Especialista en pedagogía para la paz del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo. Con su acompañamiento aclararemos los conceptos básicos sobre construcción de paz, resolveremos dudas sobre el proceso de La Habana y exploraremos conjuntamente maneras prácticas de activarnos como constructores de paz.

Miércoles, 6 de abril 2016La conversación mas grande del mundo
Impact HUB Bogotá
6:00 a 8:30 PM

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Marzo 2016 – Cambio climático desde una perspectiva sistémica

CAMBIO CLIMÁTICO DESDE UNA PERSPECTIVA SISTÉMICA

… ¿ESTO SÍ ES CONMIGO?
El cambio climático es una realidad inevitable; los efectos de esa realidad sobre la sociedad nos obligarán a cambiar nuestros estilos de vida, a buscar formas de relacionarnos con la naturaleza desde otras perspectivas, y lo más importante, a adaptarnos.

Todos los países del globo, en mayor o menor grado, han asumido compromisos durante las últimas dos décadas para mitigar los efectos del cambio climático. En 1992, el año en que se celebró la Cumbre de la Tierra en Rio de Janeiro, Brasil, se firmó la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático. En este espacio la humanidad dio inicio a las primeras acciones para enfrentar el problema que aqueja por igual a todas las naciones. A partir de 1995 y hasta hoy, cada año se reúnen representantes de todos los gobiernos del mundo para evaluar los avances en esas acciones.

Y Colombia…
¿Qué está haciendo Colombia en materia de cambio climático?

Marzo 2 de 2016, Impact HUB Bogotá, 6:00 a 8:00 PM

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Febrero 2016 – Social Presencing Theater

Los invitamos experimentar con ‘Social Presencing Theater’, una combinación innovadora de teatro, consciencia plena (mindfullness) de cuerpo, conciencia social y proceso de grupo.

Carol Zahner, quien facilitará el espacio nos cuenta: “Después de participar el año pasado en el curso de Otto Scharmer’s U Lab  – Transforming Business, Society and Self – de MIT, me fascinó la colaboración de Otto con Arawana Hayashi.  Arawana combina su larga carrera como coreógrafa, la meditación Budista, la conciencia mente/cuerpo con la acción social en lo que ella nombra Social Presencing Theater (SPT).

Febrero 17 de 2016, Impact HUB Bogotá, 6:00 a 8:00 PM

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Enero 2016 – Transformar Colombia

El Círculo de Aprendizaje de Enero 2016 será el jueves 21 de enero en el Impact Hub a las 6pm. El tema será “Transformar Colombia” utilizando la metodología del True Purpose Institute de Tim Kelley aplicada a descubrir el propósito de Colombia en este momento histórico. Te esperamos!

Diciembre 2015

  • Círculo de Aprendizaje de Agilismo con Luis Mulato

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